南潯區(qū)醫(yī)療集團
湖州市南潯區(qū)風順路99號
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313009
五、醫(yī)院崗前培訓制度
時間:18-03-16 來源/作者:(一)按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南(試行)》和二級醫(yī)院評審標準,醫(yī)院對新職工實行上崗前培訓制度,經(jīng)培訓考核合格者方可上崗。
(二)醫(yī)院每年組織新職工集中上崗前培訓一次,由人事科和醫(yī)務科組織,相關(guān)職能科室配合進行。
(三)集中崗前培訓的時間不得少于三天。
(四)崗前教育主要內(nèi)容:
1.醫(yī)院歷史及醫(yī)院發(fā)展情況介紹;
2.醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育;
3.醫(yī)療質(zhì)量核心制度、臨床診療操作規(guī)范培訓;
4.醫(yī)院工作制度、操作規(guī)程、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責教育;
5.院內(nèi)感染控制、傳染病防治、工作人員自身防護教育;
6.計劃生育政策宣傳;
7.優(yōu)質(zhì)服務理念培訓;
8.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、醫(yī)學繼續(xù)教育制度介紹;
9.人事管理、薪酬福利、假期制度、職稱晉升制度介紹;
10.安全生產(chǎn)、消防知識培訓,普法知識學習。
(五)崗前培訓結(jié)束后由院方組織考核,考核合格者方可上崗。
(六)未參加集中培訓的新上崗職工,要依照本制度進行自學和考核。
(七)崗前培訓應與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務人員在試用期內(nèi),除進行專業(yè)技術(shù)培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉(zhuǎn)正前作出評價。