練市人民醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)，在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全院護(hù)理人員精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)，以人為本，中西并重，努力做到服務(wù)再創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量再提高、技術(shù)再求精、能力再提升，以適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)于廣大人民群眾的健康需求。

一、人力資源狀況：護(hù)理部由主任1人，副主任1人，護(hù)士長7人組成。醫(yī)院現(xiàn)有護(hù)理單元9個(gè)，全院護(hù)理人員102名，其中主任護(hù)師1名，副主任護(hù)師7名，主管護(hù)師27名；護(hù)理隊(duì)伍中本科生39名，大專畢業(yè)生49名，大專以上學(xué)歷占全院護(hù)士的86%。同時(shí)，護(hù)理部注重護(hù)理人才培養(yǎng)，選送護(hù)理人員至省市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念及技術(shù)，涵蓋了糖尿病、手術(shù)室、母嬰、危重癥、血液凈化、急診等多學(xué)科領(lǐng)域。同時(shí)，護(hù)理部以崗位需求為導(dǎo)向，崗位勝任力為核心，通過護(hù)理安全教育、三基三嚴(yán)訓(xùn)練、中醫(yī)基礎(chǔ)培訓(xùn)，護(hù)士禮儀培訓(xùn)、各級(jí)培訓(xùn)課的舉辦，加強(qiáng)在職護(hù)士培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

二、護(hù)理服務(wù)：2010年來，在全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”之際，練市人民醫(yī)院外科、骨科病房率先開展，成為全院的示范病區(qū)，并帶動(dòng)全院病區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，提高與病人的交流溝通，及時(shí)解決病人的需求。并且通過開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比及“先鋒崗”地設(shè)立，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高病人的滿意度。

三、護(hù)理質(zhì)量：醫(yī)院護(hù)理管理實(shí)施護(hù)理部主任—護(hù)士長二級(jí)管理體系，運(yùn)用PDCA、品管圈等多種質(zhì)量管理手法，制定計(jì)劃、組織實(shí)施、督促檢查、整改反饋，使各項(xiàng)護(hù)理措施真正落實(shí)有效。 

四、中醫(yī)護(hù)理特色：護(hù)理部傳承博大精深的中醫(yī)護(hù)理文化，融合現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的專業(yè)內(nèi)涵，堅(jiān)持“以病人為中心”，注重發(fā)揮中醫(yī)學(xué)特色優(yōu)勢。以“整體觀念”指導(dǎo)護(hù)理工作，運(yùn)用“辨證施護(hù)”開展臨床護(hù)理；將中醫(yī)理論和中醫(yī)操作技能相結(jié)合，幫助患者解決健康問題。通過大家的共同努力，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作十多項(xiàng)，取得了良好的社會(huì)效益。

五、護(hù)理教育與科研：我院是湖州衛(wèi)校和桐鄉(xiāng)衛(wèi)校后期教育實(shí)訓(xùn)基地。近年來，護(hù)理部每年接受上兩所學(xué)校的實(shí)習(xí)生來院實(shí)習(xí)。在臨床帶教工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改革教學(xué)理念及方法，使教學(xué)工作更

加科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化，得到了學(xué)校和實(shí)習(xí)生的一致肯定。全院護(hù)理人員積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，近年來在省級(jí)以上刊物中發(fā)表論文共12篇。

練市人民醫(yī)院護(hù)理部正以矯健的步伐、求實(shí)創(chuàng)新的精神，不斷銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，譜寫新的篇章。我們將以嶄新的風(fēng)貌迎接醫(yī)院發(fā)展的大潮，為人民健康事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！